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アジア原紙(デュプログループ)2016年新卒向け採用Q&A

採用情報

採用Q&A

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採用に関して、応募者の方からよくいただく質問と、その回答をまとめました。 さらなる疑問点等がございましたら、お問い合わせフォームよりお気軽にご連絡ください。

アジア原紙の事業内容を教えてください。
アジア原紙は2004年に株式会社デュプロと資本提携し、同社のグループ会社として、孔版印刷機用消耗品のマスターやインクの製造を手がけています。デュプログループに入る以前から行っていたOA資材の販売事業も継続しています。
入社後の研修について教えてください。
社会人としての基本的な心構えやマナーの習得、全職場研修、各配属部署のベテラン社員によるOJT(On the Job Training)などを行います。
社風はどんな感じですか?
若手からベテランまで社員の年齢層が幅広いこともあり、アットホームな雰囲気です。真面目で仲間を大切にする人が多く、これは当社が理念として掲げている「誠実」という言葉にも凝縮されています。
就業中の服装は決められていますか?
基本的に制服またはスーツとなります。制服は夏用、冬用を貸与しております。
残業はありますか?
原則、定時退社ですが業務繁忙期には残業することもあります。
研究開発職の方は、1日2時間程残業をします。
会社の休日について教えてください。
基本は、土・日曜日及び祭日は休みです。但し、年に5日間、品質会議を土曜日の午前中に実施しています。
又、長期休暇は年末年始、GW、お盆にあります。
子育てと仕事の両立はできますか?
制度として、産前産後休暇、育児休暇などを整えています。
部署間を越えた社員同士の交流はありますか?
社員旅行をはじめ、歓送迎会、ボーリング大会、各種懇親会など楽しいイベントを実施しており、こうした機会を通じて社員同士の交流を図ることができます。
車で通勤できますか?
できます。本社、岐南事業所とも、近隣に社員専用駐車場を完備しています。
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