アジア原紙（デュプログループ）2016年新卒向け採用Q&A

採用に関して、応募者の方からよくいただく質問と、その回答をまとめました。 さらなる疑問点等がございましたら、お問い合わせフォームよりお気軽にご連絡ください。

アジア原紙の事業内容を教えてください。

アジア原紙は2004年に株式会社デュプロと資本提携し、同社のグループ会社として、孔版印刷機用消耗品のマスターやインクの製造を手がけています。デュプログループに入る以前から行っていたOA資材の販売事業も継続しています。

入社後の研修について教えてください。

社会人としての基本的な心構えやマナーの習得、全職場研修、各配属部署のベテラン社員によるOJT（On the Job Training）などを行います。

社風はどんな感じですか？

若手からベテランまで社員の年齢層が幅広いこともあり、アットホームな雰囲気です。真面目で仲間を大切にする人が多く、これは当社が理念として掲げている「誠実」という言葉にも凝縮されています。

就業中の服装は決められていますか？

基本的に制服またはスーツとなります。制服は夏用、冬用を貸与しております。

残業はありますか？

原則、定時退社ですが業務繁忙期には残業することもあります。
研究開発職の方は、1日2時間程残業をします。

会社の休日について教えてください。

基本は、土・日曜日及び祭日は休みです。又、長期休暇は年末年始、GW、お盆にあります。

子育てと仕事の両立はできますか？

制度として、産前産後休暇、育児休暇などを整えています。

部署間を越えた社員同士の交流はありますか？

社員旅行をはじめ、歓送迎会、ボーリング大会、各種懇親会など楽しいイベントを実施しており、こうした機会を通じて社員同士の交流を図ることができます。

車で通勤できますか？

できます。社員駐車場を完備しています。